告の基本マナー 【職場への結婚報告】適した順番は？ 職場での結婚報告は順番が大切です。まずは直属の上司に報告してから､その上の上司や先輩､同僚に報告するという流れが一般的です。 直属の上司に他人から結婚の話が伝わるのは望ましくありません。職場に仲の良い人がいて､直属の上司よりも先に報告したい場合は､自分が報告するまでは…>>続きを読む

した。最終的に年度明けに報告をして婚姻届提出を済ませた後、仕事上での氏名変更などの手続きをしてもらいました。（30歳・女性） 上司に結婚の報告や結婚式への招待、スピーチのお願いをするタイミングが難しかったです。スピーチまでお願いしていたつもりがうまく伝わってなかったみたいで焦りました。（Ａ．Ｋさん） 式の日取りや婚姻届提…>>続きを読む

た、職場の人を招待しないからといって、結婚報告を怠っていいことにはなりません。 結婚式や新婚旅行で休暇を取ったり、その間の仕事を誰かに頼んだりすることもありますし、親しくしている人の中には、「もしかして招待されるのかな？」とひそかに声がかかるのを待っている同僚や上司がいるかもしれません。 報告する順番のほか、招待しない場合の角が立たない伝え方や…>>続きを読む

けないので、挙式日を基準に考え、結婚式の3カ月前までに報告したい。 目次へ戻る 職場での結婚報告のマナーの基本 ＜報告の仕方＞ 対面、メールなどさまざまな方法がある 直属の上司は対面が基本だけど、上司が多忙、細かいことを気にしない、何でもメールで報告するのが日常的など、状況によってはメールで報告するケースも。メール…>>続きを読む

ありだと思います。（寒天ぽんたさん） 【ケース3】周囲に目立たないよう報告したい場合には？ 退職予定がある人や、会って上司に報告しているところを同僚に見られたくない場合など、周囲の目が気になる人の強い味方がメール。そのあたりを察して「ありだよ」と言ってくれる上司の声も結構見受けられました。 …>>続きを読む