職場の上司に報告する 職場での結婚報告は、最初に直属の上司に行うのが基本。結婚式に招待する場合は、日時や会場、参列してほしい旨をしっかり伝える。結婚後の働き方についてもひと言添えて。また、直属の上司より上席の人や職場のメンバーへの報告の仕方についても、アドバイスを求め…>>続きを読む

へは遅くとも結婚式の３カ月前までには報告を。また、派遣社員の場合は登録内容の変更など手続きが必要な場合もあるので、まず雇用主である派遣会社へ報告するのが筋。働いている職場へはその後で報告すればよいでしょう。 あるある３ 報告すべき時期がつかめない…… 結婚報告はプロポーズされた直後？それとも結婚式が決ま…>>続きを読む

」「婚姻届は結婚式後に提出する予定です」 ２．結婚式やハネムーンの有無や時期、有給休暇取得に関して 【文例】 ●結婚式……「結婚式は○月○日に行います」「結婚式は今年の秋にする予定です」「結婚式は行わず、写真撮影だけするつもりです」 ●ハネムーン……「ハネムーンは結婚式の翌日から１週間の予定です」「ハネムーンは夏休みを兼ねて行こうと思っていま…>>続きを読む

結婚式場を都道府県から探す 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 静岡県 岐阜県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 岡山県 広島県 山口県 鳥取県 島根県 徳島県 香川県 愛媛…>>続きを読む

のは「自分が結婚式に呼ばれるか、呼ばれないのか」ということ。そのためにも報告の前に招待する人の顔触れをある程度考えておくことが大切です。それぞれ適切な時期があるので、呼ぶ人だけでなく、呼ばない人にも配慮した報告のタイミングを考えましょう。 …>>続きを読む